實踐中,經常有企業咨詢到農業戶籍的員工,到底要不要繳納住房公積金?
經向住房公積金中心核實,律師做如下回復:
1、只要存在勞動關系,就必須為職工繳納住房公積金,包括農業戶籍的員工(不區分農業戶籍與外地農業戶籍)。
2、實踐中的操作是:2013年5月1日起,用人單位必須為農業戶籍員工繳納社保,2008年7月1日至2013年4月30日期間,用人單位是可以為農業戶籍的員工繳納社保,不是強制性的。
3、繳納住房公積金的用人單位須符合:一是正規企業,不包含個體工商戶和非正規就業組織,二是員工在職在崗,簽訂勞動合同,存在勞動關系,正常上下班,正常發工資。
4、住房公積金繳存比例目前為單位7%+個人7%=14%,以職工本人上年度月平均工資為計算基數。
5、新參加工作的職工(累計工齡為零),應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放工資收入的月份計算其繳存住房公積金的月平均工資;
6、新入職的職工(累計工齡大于零),以調入后發放當月工資收入或實際發放工資收入的月份計算其繳存住房公積金的月平均工資,與新員工社保繳納計算基數類似。
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