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離職后，五險一金社保關系必須馬上處理！

每次離職，我們除了面對需要找新工作之外，還要面對離職后，五險一金社保關系的中斷。其實，在這點上，很多朋友都不清楚，一旦離職，離開原來的公司工作，那么公司為你繳的五險一金也將會中斷，而中斷的后果直接會影響到我們的使用和看病。

因此，如有離職打算的你，一定要提前了解好這些問題，也要及時正確的處理好五險一金社保關系，避免因為離職給自己帶來更大的麻煩和使用。

今天這篇文章，兗州通運公司給大家講講，離職之后，怎么處理五險一金社保關系最為保險，損失最小！建議大家收藏，以后面對離職，不至于無措！

五險一金包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險以及住房公積金。

下面小新將一個一個地說：

養老保險：

養老保險屬于即繳即累計，職工只要在退休時累計繳納養老保險的時間大于等于15年，便可在退休后享受養老保險待遇。

簡單說，養老保險是累計計算的，也可以中斷繳納。當你中斷后，可以直接續交，之前交的年限不會清零，參與累計年限計算。只要你到退休年齡是，養老保險的繳納年限到了15年，就可以享受養老待遇。

在養老保險方面，即使職工離職后暫時沒有找到合適的工作就職，對養老保險的影響不會很大，所以不用擔心。

解決方法：

離職之后，原單位給幫你辦理停交社保的手續，你的社保賬戶就會被封存，只要你找到新工作，新單位會為你的社保做續交手續，這個過程都不需要你辦理的，只需要你拿到文件和提供文件就行~

但如果是跨省就業的話，除了需要在原單位辦理好手續外，還需要轉移養老保險。有3步：新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。

醫療保險：

醫療保險要特別注意，因為醫療保險對時間和年限的要求比較高。如果中斷醫療保險超過一定的時間，后果比較嚴重，中斷醫保期間無法享受醫療報銷待遇，重新續費之后，可報銷額度也要重新計算。

這里要提醒一點：醫保斷交不會影響你個人賬戶中的余額，個人賬戶中的余額可以正常使用，但住院報銷等都無法使用醫保統籌資金了。

關于醫療保險斷繳，年限如何計算？小新有以下提醒：醫療保險中斷可能會重新計算繳費年限的。醫療保險自中斷之日起，將有3個月的緩沖期，一旦超過這個期限，將視為中斷參保，再繳納便要重新計算繳費年限。同時醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新計算繳費年限；而且醫療保險是要求男性繳滿25年，女性繳滿20年才可以在退休后享受醫療保險待遇。由于中斷期限和次數的限制，會導致你的醫療保險年限重新計算，而在中斷期間不能享受醫保待遇。

解決方法：

為了保證醫療保險不中斷，職工朋友們最好是能夠找到新工作之后再離職，最好不要超過一個月或3個月，能夠保證當月或緩沖期交上醫療保險。

但如果是跨省就業的話：新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇。原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。

在醫療保險轉移當中，轉個人賬戶的錢是小事，而累積繳費年限是大事。所以建議參保者在流動就業時，醫保關系也可以附在養老保險關系上一起進行轉移。

生育保險、失業保險、工傷保險：

這三個保險屬于即繳即停，以單位為依附，不能單獨存在，所以自斷繳的次月開始直接失效，而且也沒有個人賬戶。也就說當你中斷后，直接交就可以，沒有年限和清零之說。但是，這里面有一個特殊的地方：生育保險和工傷保險在離職期間是不能使用的，但失業保險是個例外。

解決方法：

生育保險在離職期間是無法使用的，如果女性職工或男性職工有生孩子或要孩子打算的話，最好不要離職哦。如果男性職工的妻子沒有參加社保，但滿足一定條件，也可以使用男性職工的生育保險報銷；

對于工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇，離職期間是沒有辦法的；

失業保險：滿足以下條件：失業前用人單位和本人已經按照規定繳納失業保險費滿一年；在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業；已經進行失業登記，并且有求職要求這3 個條件，便可以在離職期間使用，領取失業保險金。這三個保險，只有失業保險，如果跨省就業的話，是可以轉移的。

在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。

失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，并按遷入地標準領取失業保險金，不需劃轉資金。

失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，并劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。

住房公積金：

公積金和養老保險、醫療保險一樣，都有屬于你自己的個人賬戶。當職工離職之后，公積金賬戶就會被封存，直至你找到新的單位為你繳納五險一金為止。

解決方法：

公積金的提取有以下條件：

1.購買、建造、翻建、大修擁有產權自住住房；2.提取用于租房；3.離退休；4.完全或部分喪失勞動能力；5.非本市戶籍職工勞動關系遷出；6.出境定居；7.員工死亡；8.家庭生活困難；9.償還住房貸款本息；10.員工在職期間被判處刑罰；11.住房公積金相關部門規定的其他情形和材料。

注：每個地區略有不同，要知道詳細的，可以去公積金辦理中心問清楚。

但如果是跨省就業的話，就比較麻煩了。

很多城市都展開了異地轉移的業務。在新單位繳納了一個月的公積金，也就是說有了新的公積金賬戶之后，可以要求新單位去公積金管理中心拿一張接收函，再把接收函和新的賬戶給原單位，這樣原單位就能全權辦理轉移。

公積金賬戶里的錢與醫療保險一樣，也可以提現。但是這個提現需要戶口遷出證明。

關于，離職之后，五險一金社保的關系，小新還要提醒一點：如果嫌麻煩，養老保險、醫療保險、失業保險、公積金都可以不用遷出，仍然放在那里。養老保險與工齡相關，如果不遷出，工齡就歸零重新統計。醫療保險與公積金賬戶里的錢會一直在那里，并不會再變動；工傷及生育保險，并不能全國相互轉移的，失業保險是可以轉移，但也要看地區的；住房公積金：異地購房只能一次性提取。

那么五險一金社保關系到底最長能斷繳多長時間呢？

1.失業保險和生育保險比較方便靈活，只要在使用之前交夠1年，失業保險和生育保險就可以使用。

2.醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。醫療保險自停交之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算。此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇，在中斷參保后辦理參保手續并連續繳費滿6個月后，方可享受醫保待遇。

3.養老保險，一般來說，這15年是累計計算的，中間要是斷了，續上就好，但是退休待遇會有所影響，公積金沒有時間限制，只要交上就行。

4.工傷險更是能即繳即用，無須擔心。保已經和我們生活的方方面面密切相關，買房、入戶、車牌、上學等都對社保繳費有一定要求。

但社保五險一金最好不要中斷！為什么？

養老保險一旦中斷最先影響的便是工齡問題，在中斷期間不計入工齡，再就職時就會影響我們的工齡工資；其次由于養老保險是累計計算年限的，到退休計算年限時，如果累計中斷12月，就會向前推一年，你的年限也就少一年；最后養老保險中斷會影響退休時的養老待遇。

醫療保險是要求男性繳滿25年，女性繳滿20年才可以在退休后享受醫療保險待遇。由于中斷期限和次數的限制，會導致你的醫療保險年限重新計算，而在中斷期間不能享受醫保待遇。

生育保險、失業保險、工傷保險只要斷繳了，就會失效，沒有任何待遇了，重新交就好，但是生育保險和失業需要連續繳納一年才能再次享受。

社保斷繳還會有其他的資格被清零：如果你在北京、上海、深圳等城市的話，那么你慘了！你的買房買車、辦理通行證和居住證等，甚至還有孩子上學落戶的資格也會受到影響。因為這些資格都需要社保連續繳納一定的時間才可辦理。在你辦理時開始，往前推進，長達一定時間內社保未出現斷繳，才具有資格。

最后，兗州通運公司提醒：離職后，一定要妥善處理五險一金社保關系，以免以后自己吃虧！