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人才派遣的主要服務對象

人才派遣是指由派遣單位與派遣工簽訂勞動合同，依據派遣合同將其派至要派用工企業，在用工企業的管理、約束、支配下從事勞動的一種新型勞資形態和用人方式。人才派遣的服務對象有哪些呢?

一、適合人才派遣的人群包括有：

　　適合派遣的人群主要包括企業事業單位非核心的輔助人才、特殊人才、通用人才，他們所擁有的共同特征是尋求工作或重新定位，如新近踏入社會的畢業生、企事業單位轉制分流人員、由于職業生涯設計的需要尋求多樣化工作機會的人才、希望增加歷練的人才、老年人才，以及暫時失業的人才等。

二、適合使用人才派遣的用工企業有哪些：

　　人力資源派遣并不是所以企業都適合使用這種用工形式的，當用工企業有如下情況，往往會選擇人才派遣服務：

　　一些新成立的用工企業，單位招聘新員工，而又不愿冒人才風險，所以選擇人才派遣服務來解決招聘問題。

　　一些企業因工作的突發性工作量大增，臨時需增加員工，突然比較急增加人手的企業就會選擇與勞務派遣公司合作。

　　一些有季節性用工比較嚴重的企業，也會使用人才派遣服務來解決用工問題。

三、專業提供人才勞務派遣服務的公司。

　　兗州通運勞務派遣公司是一家專業的人力資源服務公司，公司成立于2011年，專業從事勞務工派遣、勞務外包、代理招聘、社保代理等等業務，為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。