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濟寧市人力資源服務業現狀
濟寧市自1993年成立第一家人力資源服務機構以來，在加快經濟發展速度的同時，也帶動了人力資源服務業的快速發展，取得了良好的經濟效益和社會效益。近年來，濟寧市人力資源服務業緊緊圍繞產業結構的優化升級和人力資源的合理配置，經過不斷發展，人力資源市..
兗州1.2萬個崗位留給農民工
2月3日,濟寧市兗州區新驛鎮型堂村楊百田從廣東打工回家過年了,然而,出了兗州火車站他并沒急著回家與家人團聚,而是直奔離車站500米遠的兗州區勞務服務大廳,找到山東大華機械有限公司招工報名處,他一邊在《招工合同》上簽上了自己的名字,一邊對記者說:“過了..
怎樣選擇一家比較正規的濟寧勞務派遣公司
客戶確定采用勞務派遣方式進行人力資源管理的整體外包后，在選擇派遣機構進行合作前，需要進行多方面的考慮，下面，就讓兗州通運勞務公司來為大家介紹一下。..
2016年濟寧人力資源管理新趨勢
2016濟寧人力資源管理十大趨勢。在新技術、新經濟、新人類，以及新需求的影響下趨勢之一：從傳統的“戰略版圖決定組織版圖，組織版圖決定人才版圖”，到“愿景驅動人才，人才驅動戰略”。
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國企改革要從“管資產”轉為“管資本”
長期以來，我國的國有資產管理體制都是圍繞著“管資產”為中心來運作，為了更好地掌控國有資產，實現國有資產保值增值的目的，對國有企業的“管人”和“管事”也就不可避免。換句話說，政府只有通過“管人”和“管事”，才能達到“管資產”的目的。..
如何做好一個優秀的HR
職場上，HR（(Human Resource 的簡寫），翻譯過來就是人力資源。隨著現在很多公司都設置了人力資源管理部門以及人力資源管理專業的熱門，所以HR對很多人來說一點都不陌生。尤其是對于一些大公司和高科技公司來說，HR扮演著公司里一個非常重要的角色。畢竟公司..
讓人力資源成為企業發展的戰略伙伴
近年來，人力資源逐漸成為一個熱門專業。無論從高校設置這個專業的情況，還是從業人員規模，從業者在人才市場的活躍程度，都體現了社會對HR的更多需求與認可。這種現象的背景是知識經濟時代的到來。人們認識到，專業從事人才選用育留工作的人才有其獨立價值..
HR玩轉微信：人力資源工作可以更貼心
根據2015騰訊全球合作伙伴大會的官方數據：微信9月平均日登錄用戶達到5.7億；60% 微信用戶是年輕人（15 - 29 歲）；年輕人平均有128 個好友，大學畢業工作后好友增加20%。作為微信用戶的一員，我們深切地感受到微信已成為85后、90后這群職場的生力軍最主要的..
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