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勞務派遣員工同工同酬
派遣用工在近幾年來講非常引人注目,使用派遣勞務工的企業也越來越多,勞務用工都成為企業用來解決招聘難的首選了,之前在外界看來勞務派遣員工就是一種低等人,工資待遇不及正式工,還受到不公平的對待,直到新勞務法的相關規定出臺派遣工才看到一線光明。..
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辭職后五險一金怎么處理?
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。..
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勞動合同法解讀五十七:勞務派遣單位的設立
勞務派遣一方面一定程度地解決了就業,另一方面也帶來很多問題,特別是在勞動者權益保護方面的問題尤為突出。根據調查,各方面反映勞務派遣中主要有以下幾個問題需要規范..
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社保卡有個“小金庫”,你知道嗎
你僅把社保卡當作醫保卡嗎?“社保卡里還有一個金融賬戶,相當于一個‘小金庫’。除了可以當銀行卡使用,醫保報銷、養老金都是打到這個賬戶里,要是你還沒激活,可能會錯過不少福利。”..
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濟寧市生育保險
《濟寧市機關事業單位工作人員生育保險實施辦法》自2014年7月1日起開始施行,機關事業單位參保人員自繳費次月起,可享受生育保險醫療待遇。..
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濟寧勞務派遣之員工“管理”老板也挺靠譜
員工“管理”老板聽起來似乎有些離奇,而且幾乎沒有人相信有人能夠做到這一點。因為我們對于老板大權獨攬、員工唯命是從的管理模式已經習以為常。..
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濟寧市兗州通運勞務公司教你5招把升職進行到底
無論你是剛剛進入一家公司,還是已經在公司工作了一陣子,在新的一年到來時,你一定希望自己在事業上能有新的進步——承擔更多責任,更豐厚的薪水(伴隨升職就更好啦)等等。..
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濟寧市人社局多措并舉營造和諧勞動關系
構建和諧勞動關系最根本的任務就是平衡處理好勞動關系雙方的現實利益問題。在企業從自身出發處理好勞動關系的同時,濟寧市人社局積極推行一體執法,著力維護勞動者合法權益。先后制定出臺了《社會保險案件勞動監察與經辦機構移交協查辦法》、《拒不支付勞動..
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