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國家關于加快發展人力資源服務業的意見
為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》（中發〔2010〕6號）和《國務院關于加快發展生產性服務業促進產業結構調整升級的指導意見》（國發〔2014〕26號）等文件的部署和要求，促進人力資源服務業持續健康發展，現提出如下意見...
將階段性降低養老保險、失業保險
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、財政（財務）廳（局）：
為降低企業成本，增強企業活力，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，經國務院同意，現就階段性降低社會保險費率有關事項通知如下：
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2016年進一步提高退休人員基本養老金
經國務院批準，人力資源社會保障部、財政部印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月..
勞務外包公司的HR對校園招聘會看法和感悟
詢顯現，在職工換崗的緣由中，勞務外包公司視點和職工視點區別顯著：公司更傾向于將職工離任歸為薪酬因素;而離任的成熟人才卻以為：自個離任的首要緣由是難在公司和作業中取得價值感。在此布景下，勞務外包公司公司應愈加注重職工的心思訴求，展開全部認可鼓..
勞務派遣與服務外包的深入比較
1、合同名稱
在勞動派遣關系中，勞務派遣公司與實際用工單位之間應當按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞務派遣協議；在服務外包關系中，對于合同名稱并無法律特殊要求，其名稱可以是服務外包協議，也可以是承攬合同、委托加工合同、技術開發合同等。
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養老強援，社保基金條例出臺
2016年2月3日國務院第122次常務會議通過，自今年5月1日起實施。《條例》并明確了基金投資運營和監督、風險管理等制度，強化了審計、公開等監管措施。據了解，這也是首個有關全國社會保障基金的條例。..
哪類員工適合單獨參保工傷保險
一、哪類員工適合單獨參保工傷保險呢？
1. 高風險崗位（建筑工、搬運工、礦工、大車司機等勞動風險較大的崗位）;
2. 操作工（生產過程中連續重復單一動作，容易麻痹大意造成意外傷害）;
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人社部：七大措施將促成社保費率下降
如果養老保險全國統籌、延遲退休等七大養老制度改革措施能夠推出，在確保發放的前提下“可以適當降低社保費率”。2月29日，人社部部長尹蔚民在國新辦新聞發布會上提出上述觀點..
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